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人为和社保计提怎么做会计分录?

发布日期:2022-04-18 00:18

本文摘要:人为和社保计提怎么做会计分录呢?答:计提社保和人为,用应付职工薪酬科目归集核算.应付职工薪酬是企业凭据有关划定应付给职工的种种薪酬,根据"人为,奖金,津贴,补助"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"排除职工劳动关系赔偿"、"非钱币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目举行明细核算.全部业务会计分录如下:一、计提人为和计提公司肩负的员工社保用度借:成本用度科目(凭据受益工具确认金额和科目)贷:应付职工

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人为和社保计提怎么做会计分录呢?答:计提社保和人为,用应付职工薪酬科目归集核算.应付职工薪酬是企业凭据有关划定应付给职工的种种薪酬,根据"人为,奖金,津贴,补助"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"排除职工劳动关系赔偿"、"非钱币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目举行明细核算.全部业务会计分录如下:一、计提人为和计提公司肩负的员工社保用度借:成本用度科目(凭据受益工具确认金额和科目)贷:应付职工薪酬-人为(应付人为总额)贷:应付职工薪酬-社保(公司肩负的社保)二、代扣员工小我私家肩负的社保(将应付人为对应金额转入社保明细科目)借:应付职工薪酬-人为(小我私家肩负的社保)贷:应付职工薪酬-社保(小我私家肩负的社保)三、发放人为(应付人为减去所有代扣款子后为实际发放的人为)借:应付职工薪酬-人为贷:银行存款四、缴纳社保借:应付职工薪酬-社保(公司肩负的和小我私家肩负的之和)贷:银行存款单元扣社保会计分录怎么做呢?答:社保交费有单元与小我私家两部门交纳,每月交完社保,银行代扣款后,帐务处置惩罚如下:一、方法一:不计提小我私家部门由小我私家负担,支付时借:治理用度-社保基金借:其他应收款-小我私家社保贷:银行存款-**行2.如果小我私家交的社保由公司全部肩负的,就不用通过"其他应收款"科目了.借:治理用度-社保基金贷:银行存款-**行方法二:计提(一)小我私家肩负部门每月发放人为时扣除(按小我私家交纳比例,从中扣除)借:应付人为贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部门)贷:现金(实际发放的金额)(二)企业肩负部门每月提取时借:治理用度--劳动保险费贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)(三)交纳时借:其他应付款--社会保障金 (单元 + 代扣小我私家应缴的金额)贷:银行存款(总交纳的金额)​
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